La gestion des congés
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) constitue une obligation légale incontournable pour tout employeur dès l’embauche du premier salarié. Véritable pierre angulaire de l’obligation de sécurité, il formalise l’identification, l’analyse et la hiérarchisation des risques auxquels sont exposés les travailleurs. Sa mise en place, sa mise à jour et sa conservation répondent à des exigences strictement encadrées par le Code du travail.
Ce guide vous permet de comprendre les enjeux juridiques du DUERP et de sécuriser votre démarche de prévention, dans une logique conforme et structurée.
Dans ce guide
➡️ Les obligations légales liées au DUERP
➡️ La méthode pour évaluer et hiérarchiser les risques
➡️ Les étapes clés de mise en place et de mise à jour
➡️ Les responsabilités et sanctions en cas de non-conformité
➡️ Un indispensable pour sécuriser votre démarche de prévention.
👉 Un guide entièrement sourcé, rédigé par notre équipe d’experts en droit social.
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